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HALO效應：AI行業中「聘用與授權」交易模式的興起與影響
近年來，人工智能領域出現了一種新興的交易結構，這種結構既非傳統的收購，也不僅僅是普通的人才招聘，而是兩者特性的混合體。在過去一年中，包括Inflection、Character AI、Adept、Covariant以及最近的Windsurf等多家公司都採用了這種新型交易結構，形成了一種明顯的模式。 什麼是HALO交易？ HALO是「Hire And License Out」（聘用與授權）的縮寫。在這種交易中，創業公司的核心團隊（通常包括創始人和研究團隊）被某家大公司聘用，同時該大公司獲得創業公司知識產權的非獨家授權。作為回報，創業公司獲得大量的授權費，這些費用以分紅的形式分配給投資者和員工。最令外部觀察者感到困惑的是，創業公司在新領導層的帶領下繼續運營。 這些交易與傳統的人才收購（acquihire）不同。買方並不收購公司，而是聘用人才並授權創業公司的知識產權。HALO交易還有一些其他共同特點：它們發生極快，交易金額巨大，目前僅在AI領域使用。 HALO交易的特點與結構 HALO交易是一種混合型交易結構。從法律和後勤角度來看，它們是聘用行為。但對於創業公司的投資者和員工而
